网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
现在16岁可以工作了吗?
释义
法律分析:
十六周岁以上就是劳动法上所说的劳动者了,《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。劳动法16周岁可以上班。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
随便看
雇主干活出了事应负责赔偿什么金额
雇主欠工资不给怎办
雇主欠工资不给怎办
雇主三个月不发工资可以起诉吗
雇主三个月不发工资可以起诉吗
未签订合同,雇主是否仍可依据劳动法发放工资?
雇主不支付工资,劳动者可以报警吗?
去年的半个月工资雇主不出
雇主拒绝发放年假,是否违反劳动法?
雇主欠工资不给怎办
雇主三个月不发工资可以起诉吗
雇主不支付工资是否属于违约行为?
雇主停止支付工资是否违法?
雇主辞退员工时应如何赔偿?
雇主能否擅自终止劳动合同?
当员工违反解除条款时,企业是否有权利进行法律追究?
违反劳动合同中的哪些条款会对雇员产生不良影响?
雇主可以解除该名员工的合同吗?如果可以,应该支付赔偿金吗?
公司实施淘汰制解雇员工需承担的法律义务
雇员违约离职,雇主索赔胜诉
因不发工资导致员工被迫离职 -法律知识
没发工资属于被迫离职吗怎么办
用人单位不开工资被迫离职
什么是必要的共同犯罪
必要共同犯罪有哪些
ship safety control zone
ship's agent
ships and shipping
ship's apparel
ship's class
ship's classification
ship's crew
Ship's Husband
ship's husband
ship's nationality
ship's navicert
ship's operator
ship's papers
ships papers
ship's papers for landing equipment
ship's passport
ship's position
ship under convoy
shipway bill
shipwrech
shipwreck
shipwrecked
shipwrecked person
shirk responsibility
shoal
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/3/4 5:39:28