网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
现在16岁可以工作了吗?
释义
法律分析:
十六周岁以上就是劳动法上所说的劳动者了,《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。劳动法16周岁可以上班。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
随便看
过了诉讼时效还要怎么补救
股东加速到期法条的基本概念是什么?
诉讼期过了该如何办
诉讼期过了如何办
过了诉讼期怎么办
诉讼期过了应该怎么样办
诉讼期过了怎么样办
诉讼期过了该怎样办
案件诉讼期过了怎么办
超过追诉时效的案件怎么处理?
民事诉讼超过诉讼时效的认定
经济合同超过诉讼时效怎么办?
诉讼时效超过怎么补救?
诉讼时效如何处理?
法院能否主动适用诉讼时效
超过诉讼期应该处理呢?
超过诉讼期如何处置呢
超过诉讼期怎么处理?
超过诉讼期如何处置呢?
超过诉讼期应该处理呢
超过诉讼期如何处理呢?
超过诉讼期如何处理呢
如何避免借款合同超过诉讼时效
怎么预防借款合同超过诉讼时效
漳州市诈骗量型标准
incomplete book
incomplete check
incomplete merger
incompleteness of a crime
incomplete ratification
incomplete recognition
incomplete succession
incomplete transfer
incomplete war
incompletion of extinctive prescription
inconclusive
inconclusive vote
inconformity
in conformity with
in conformity with legal provisions
in consideration of the premises
in consimili casu
inconsistence with the contract
inconsistency
inconsistency with facts
inconsistent
inconsistent argument
inconsistent presumptions
inconsistent treaties
inconsumable thing
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/3/25 7:26:21