网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
现在16岁可以工作了么
释义
十六周岁以上就是劳动法上所说的劳动者了,《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。劳动法16周岁可以上班。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
随便看
扣留机动车的几种情形 -法律知识
扣留机动车的几种情形
可以扣留机动车的情形有哪些
扣留机动车的几种情形?
扣留机动车上的货物怎么办
什么情况下扣留机动车 -法律知识
扣留机动车的几种情形?
车拖车违法吗 -法律知识
什么情况下扣留机动车 -法律知识
扣留车辆可以扣留车辆所载货物 -法律知识
扣留机动车的几种情形?
哪些情形可以扣留机动车
暂住证照片尺寸和底色
放弃继承权声明书具有法律的效力吗
放弃继承权声明生效的条件是什么?
放弃继承权声明生效条件是什么
民法典放弃继承权生效的条件是什么
放弃继承权声明生效条件有哪些
放弃继承权声明的有效条件有哪些?
继承人签署的遗产分割协议是否有效?
民法典继承人可以分割遗产吗
民法典规定继承人可以协议分割遗产吗
民法典遗产可否由各继承人协议分配
继承人是否可以协议分割遗产
民法典规定财产分割协议可以作为遗嘱继承吗
partition
partition at current price
partitioning of the estate
partition of chattels
partition of common properties
partition of human limbs and exhibition
partition of inheritance
partition of partnership properties
partition treaty
partition wall
partition without permission
partitipating preferred stock
part load
partly void
partly void economic contract
part mortgage
partner
partner
partner
partner for life
partner in leasehold management
partners' agreement
partner's equity
partnership
partnership
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/5/12 4:47:25