网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
现在16岁可以工作了吗?
释义
十六周岁以上就是劳动法上所说的劳动者了,《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。劳动法16周岁可以上班。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
随便看
挪用公款20万判多少年
挪用公司资金200万能判多少年 -法律知识
挪用公款300万判多少年
挪用公司资金20万要判几年?
挪用公司资金30万判多少年
挪用资金200万怎么判刑?
挪用公司两万要坐牢吗
挪用公司资金30万判几年
挪用公款25万判多少年
挪用公司资金10万判几年
挪用公司货款10万判几年
挪用资金200万以上的判几年?
挪用资金200万判多少年?
挪用公司资金100万被判几年?
挪用公司资金100万会判几年
挪用公司资金100万判多些年?
挪用资金40万能判多少年
挪用资金200万判几年?
挪用公司资金30万判几年?
挪用公司资金200万判多少年
挪用公司公款10万元判多少年
挪用公司资金200万会判多少年
挪用公款20万大概判多少年
挪用公款200万判多少
挪用公款20万判处几年
disciplinary award
disciplinary barracks
disciplinary board
disciplinary case
disciplinary code
disciplinary coercion
disciplinary commission for lawyers
disciplinary control
disciplinary decision
disciplinary doctrine
disciplinary education
disciplinary law
disciplinary matter
disciplinary measure
disciplinary measure in military administration
disciplinary measures
disciplinary penalty
disciplinary power
disciplinary procedure
disciplinary proceedings
disciplinary punishment
disciplinary punishment within the party
disciplinary sanction
disciplinary supervision of police
disciplinary treatment
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/11 0:28:58