| 问题 | 新开公司如何为员工缴纳社保 |
| 释义 | 新开公司应当去当地社保经办机构为员工缴纳社保。 一、社保断缴后能补缴吗 社保断缴之后是可以补缴的。具体方式如下： 1、如果是灵活就业人员，可以直接到当地社保局申请补交社保； 2、如果是职工的话，也可以去当地社保局咨询，然后再办理补交； 3、如果社保是由于辞职等个人原因中断，可以向原单位请求帮助补缴，也可以在入职后请新公司帮忙补缴。 一、个人缴纳社保的流程如下： 1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保； 2、参保条件，城镇户口、农转非户口； 3、办理地点，当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局； 4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料，户口本、身份证和复印件，2张1寸照片； 5、缴费标准，以上一年本地社平工资为基按照规定的缴费基数及比例缴纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。 二、个人缴纳社保形式如下： 1、由单位代交，单位与个人按比例共同缴费，个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5到1%交纳失业保险； 2、个人以灵活就业人员交纳社会保险。按照规定的缴费基数及比例缴纳，各地规定不同，一般养老保险在18到28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6到10%缴费。 二、未成年怎么交社保 未成年缴纳社保可以向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，社保是对今后生活的一个重要的保障，所以只要是可以缴纳社保了的话尽早缴纳是最好的选择。 三、用人单位能不能不给交社保 用人单位不能不给交社保，用人单位只有在员工离职的情况下不用给员工交社保，只要建立劳动关系，正式入职后都是需要给员工缴纳社保的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 【本文关联的相关法律依据】 根据《社会保险法》第五十七条，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章； 向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。 市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况； 公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。 |
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