| 问题 | 事业单位政审是哪个部门审核 |
| 释义 | 人社局事业单位政审一般是由人社局进行审核。 事业单位政审是由人事局牵头，用人单位派人参加。为了保证录用考核工作顺利进行，各地根据需要可成立临时性的考核工作班子，具体负责录用考核的组织协调工作： 1、录用考核的对象是经考试、体检合格的人员。 2、录用考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。德，主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养；能，主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力；勤，主要是事业心、工作态度和勤奋精神；绩，主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。考核的重点是被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。考核结果，分合格和不合格。 事业单位究竟是怎么政审的： 1、前期准备 接人社局通知（事业编主管单位是人力资源与社会保障局，简称人社局，公务员主管单位是市委组织部），参加每年例行的政审业务培训会。培训会上会讲一遍政审的审查内容、注意事项以及新得要求等内容。 全市每家单位人事部门派人参与，因为具体政审工作就是由每家单位的人事部门负责实施。比如，张三报考城管局，就是城管局的人事科出人组成考察组（一般两人一组）去政审张三。 会后会把各单位政审对象的报名材料分发给各单位，就是张三报名时填写的信息形成的表格，这些信息政审时都要与档案信息或者实际情况进一步核实。所以，填写报名信息时一定要做到“真实、准确、完整”。 我们带着材料回到单位就会按张三报名时留的电话联系他，一般会加个微信，然后把这次所有政审对象拉一个微信群，告知一下政审时间、注意事项等内容，比如让张三提前准备好无犯罪记录证明和现实表现鉴定等材料，以及让张三准备间会议室用来考察谈话“等等。把近期手头工作处理一下，规划一下线路，就准备出差去政审张三了。 2、考察谈话 到了地方先开始考察谈话，我们会告知张三时间，让他提前召集好参与谈话的人员，一般要求5-6人即可。 至于去那里考察以及哪些人可以参与谈话，这里说几个典型人群去的考察谈话地点和参与谈话人员。 （1）应届生。两个地方：学校和户籍地村居（社区）。一是到大学去与辅导员、老师和同学谈话。二是到户籍地村居（社区）与邻居和村委会（居委会）工作人员谈话。 （2）在职人员。两个地方：工作单位和户籍地村居（社区）。一是到工作单位与领导、同事谈话二是到户籍地村居（社区）与邻居和村委会（居委会）工作人员谈话。 （3）待业人员。一个地方，户籍地村居（社区）。 还有几个特殊情况： （4）毕业后保留应届身份的考生。虽然毕业一年多甚至两年了，但也会去学校进行谈话。这类人找谈话对象不太好找，因为同级同学都毕业了，老师也快把你忘记了。这时候就得提前去和老师沟通一下了，再找找有没有同级的同学在本校读研或者有没有认识的学弟学妹了。 （5）刚离职不久的待业人员。虽然离职了，但如果时间不长（一般指不超过半年），还是会去原工作单位进行谈话的。实际上，必要时，可以到被考察人曾学习或工作过的单位进行延伸考察。也就是说，可以到你曾经工作过的任意一家单位进行考察，甚至可以把你工作过的单位全部去一遍，也是符合规定的（之前有位苏州的咨询者就遇到了这种情况）。只不过全去一遍太麻烦，通常情况下是去最近工作过的一家单位进行考察。 （6）长期不在户籍地居住人员。谈话时可以去长期居住地，也可以去户籍地，也可以两地都去。看考察组意见。 （7）留学人员。上面说的考察方式主要是面审，下面涉及到无犯罪记录证明等材料时会用到函审，而对于留学人员的考察方式主要就是函审和电审。发函委托外交、教育部门提供被考察人现实表现材料。电话等方式与被考察人老师、同学进行谈话。 经常有考察对象提前问我，谈话会谈什么。其实谈的内容挺简单的。比如：你和张三什么关系？怎么认识的？请聊聊张三性格怎么样？在校期间学习情况怎么样？与同学老师关系如何？有没有违纪受到过学校的处理？等等。到社区也无非就是换个问法，与邻居之间关系如何？邻居如何评价？家庭成员有无违法犯罪历史？等等。很少会问比较尖锐的的问题。由于参与谈话的人员是由张三找来的，所以谈话一般不会出现谈话人反应被张三不良情况的情形，张三肯定都是找些和自己关系好的人参与谈话嘛。 我们会把每个参与谈话人员说的重点记录下来，回单位后会整理一下，形成考察报告，这个报告将会放入张三人事档案，跟他一辈子。 3、审查档案。 谈完话就该审查档案了。关于档案存放地，不同人也放在不同地方：在校大学生档案就在学校；待业人员档案通常存放在户籍地人社局下属的人才服务中心；在职人员的单位如果有档案管理权限，就存放在单位，但私企基本都没有档案管理权限，所以这部分在职人员也在户籍地人社局下属的人才服务中心。 法律依据 《中华人民共和国公务员法》 第二十六条 下列人员不得录用为公务员： （一）因犯罪受过刑事处罚的； （二）被开除中国共产党党籍的； （三）被开除公职的； （四）被依法列为失信联合惩戒对象的； （五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。 《中华人民共和国人民警察法》 第二十六条 担任人民警察应当具备下列条件： （一）年满十八岁的公民； （二）拥护中华人民共和国宪法； （三）有良好的政治、业务素质和良好的品行； （四）身体健康； （五）具有高中毕业以上文化程度； （六）自愿从事人民警察工作。有下列情形之一的，不得担任人民警察： （一）曾因犯罪受过刑事处罚的； （二）曾被开除公职的。 |
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