最低工资是指应发工资还是实发工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	最低工资是指应发工资还是实发工资
释义	法律分析：最低工资标准指的是应发工资还是实发工资各省规定有所不同，如四川省规定的最低工资包含社保和五险一金，而北京市的最低工资是扣除社保和五险一金后的工资。法律依据：《中华人民共和国民法典》第三条民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。
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