最低工资是指应发工资还是实发工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	最低工资是指应发工资还是实发工资
释义	法律分析：最低工资标准指的是应发工资还是实发工资各省规定有所不同，如四川省规定的最低工资包含社保和五险一金，而北京市的最低工资是扣除社保和五险一金后的工资。法律依据：《中华人民共和国民法典》第三条民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。
随便看	数罪并罚认定问题有哪些对数罪并罚认定中相关问题的具体理解数罪并罚认定是怎么样的如何认定是否数罪并罚三种情况数罪并罚如何认定？数罪并罚的适用情况是什么？什么是数罪并罚中数罪并罚规则什么情况下能数罪并罚犯有数罪并罚是什么意思？什么情况用数罪并罚什么情况下才适用数罪并罚哪些情况下能数罪并罚在什么情况下可以数罪并罚？数罪并罚有哪几种情况什么是数罪并罚数罪并罚具体内容共同犯罪中止怎么处罚共同犯罪中犯罪中止应该如何认定数罪并罚该该如何判？数罪并罚的三种情况是怎样的数罪并罚在实际中要如何罚数罪并罚应该怎样判数罪并罚的情况具体是怎样的数罪并罚应该怎么判对于数罪并罚会怎么样处理如何理解数罪并罚？ In dubio, pro lege fori indubitable indubitable proof induce induced abortion induced persecutory delusion induce evidence inducement inducement inducement leading to confession inducement to breach of contract inducement to confession induce one to make a confession inducer induction induction psychosis inductive questioning in due form indulge in sophistry indulgence industrial industrial accident industrial accident fund industrial act industrial and business circles

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。