原单位扣档案能起诉吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	原单位扣档案能起诉吗
释义	法律分析：原单位不予办理人事档案调转手续，是属于辞职纠纷的劳动争议。可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	继承权包括债务吗 -法律知识公司债权债务怎样承继？继承人承担的债权应怎样处理债权债务继承在法律上有效吗债权债务的继承是怎样的关系继承人与权利人的债权如何处理法人有继承权吗？法人代表可以继承吗公司法定代表人能不能继承法人代表可以继承嘛法人代表可以继承嘛？法人代表可以继承的吗法人代表可以继承么？法定继承人需要承担怎么样的义务法人代表可以继承么法人代表是否可以继承呢法人代表可以继承吗？公司的法定代表人可以继承吗法人有没有继承权公司法人去世,债务是否继承人承担 -法律知识公司法人去世,债务是否继承人承担？法人过世，债务承继问题如果债务人去世，那么继承人是否需承担债务呢？债务人死亡且无继承人时，谁来承担债务？债务人死亡后法定继承人是否承担债务 right to equal and fair treatment right to equal concern and respect right to equal pay for equal work right to equitable and satisfactory working conditions right to exclusive use of enterprise names right to exploit a patent right to fair and impartial trial right to fair deals right to fair trial right to family happiness right to file applications for international registration of marks right to fix product prices right to float bonds right to fly across a territory right to fly across territory without landing right to form and join in the activity of a trade union right to free choice of employment right to freedom of religion right to get married right to get payment for labor right to give instructions to the carrier right to guaranteed safety right to handle right to health right to hire laborers

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。