最低小时工资规定-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	最低小时工资规定
释义	法律分析：最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，最低工资标准每一至三年调整一次。每个地区的标准都各不相同，非全日制用工劳动者最低小时工资标准为每人每小时20.8元。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。
随便看	打架致残的刑罚是什么？打架轻伤故意伤害罪怎么处理参与打架致人轻伤害怎样量刑如果打架斗殴致人轻伤怎么处罚？打架斗殴致人轻伤的处罚规定是什么？殴打他人导致轻伤，法律如何定罪？打架斗殴致人轻伤怎么判？打架斗殴致人轻伤所负的刑事责任打架斗殴致人轻伤的处罚规定？打架斗殴致人轻伤怎样判刑？导致轻伤的故意打人罪应该如何判定？根据故意伤害罪打架导致对方轻伤怎么判？殴打他人导致轻伤如何定罪量刑？殴打他人造成轻伤是否是刑事犯罪打架斗殴致人轻伤有什么处罚规定请问残疾人犯罪是否能从轻处罚？残疾人犯罪是否要减轻处罚？故意伤害致残赔偿标准是哪些？如何量刑故意伤害罪的伤残赔偿标准故意伤害罪的量刑基准故意伤害罪的判定标准故意伤害罪致轻伤怎么确定量刑标准怎样处罚故意伤害罪量刑标准故意伤害罪的量刑标准一般是什么？故意伤害罪量刑最新法律规定法律问题 U.S. Code U.S. Copyright Office US dollar US dollar market use use Use use and occupation use both coercion and cajolery use counterfeit currency Used For Commercial Purposes used in Song dynasties and similar to today's bills of exchange useful useful life useful life of fixed assets usefulness usefulness Useful, Useful Article use in common useless use of arms use of a trademark use of counterfeit currency use of force use of force or threat of use

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。