试用期职工要求休年假被辞退可以维权吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期职工要求休年假被辞退可以维权吗
释义	法律分析：试用期职工要求休年假，被辞退可以维权，可以申请劳动仲裁，要求单位给予赔偿。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	发布虚假广告误导消费者谁担责赠品是商标侵权产品怎么处置买东西赠品被克扣属于侵权吗药品虚假宣传怎么处罚商标侵权行动的表现形式商标侵权行动的表现形式？商标侵权的行为方式商标侵权行动的表现形式法律问题侵权使用商标整治行动中商标侵权的情形有什么？商标侵权行动的表现形式是什么？商标侵权行为有什么形式商标侵权的行为有什么形式商标侵权行为有几种形式商标侵权行动的表现形式是什么对商标侵权行为措施侵犯商标权的形式侵权使用商标整治行动中商标侵权的情形有哪些？商标侵权行为的五种形式销售假冒伪劣产品处罚买到假冒伪劣产品如何投诉 -消费者权益消费者如何起诉商家售假冒伪劣商品消费者权益保护假货赔偿买东西赠品被克扣属于侵权吗擦边球商标被起诉怎么处理如何迁户口 constructive constructive Constructive constructive abandonment constructive blockade constructive compensation system constructive compulsory indecency constructive compulsory rape constructive contempt constructive contract constructive crime constructive delivery constructive desertion constructive dishonor constructive dismissal constructive eviction constructive eviction constructive fraud constructive fraud constructive intent constructive knowledge constructive larceny constructive malice constructive malice constructive murder

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。