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问题 员工产假提前上班的工资怎么给?
释义
    法律分析:
    产假期间提前上班工资是按照平时正常工资支付的。但是不建议提前上班 ,休产假是法律赋予与你的权利。
    法律依据:
    《中华人民共和国计划生育法》 第二十六条 妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。
    《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。难产的,增加产假15天。生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
    
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更新时间:2024/12/25 14:06:53