只干了三天可以算工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	只干了三天可以算工资吗
释义	法律分析：试用期三天辞职是有工资的。需要提前三天通知用人单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
随便看	南阳公路超限运输许可在哪办理南阳公路超限运输许可流程怎么走南阳公路超限运输许可什么时间办南阳公路超限运输许可受理条件有哪些南阳公路超限运输许可要办多久南阳公路超限运输许可收费吗申通快递丢件怎么赔偿标准 c型房车报废年限新规定未竣工验收合格的房子算入住了吗房车报废年限是多久 c型房车报废年限新规定未达到商品房交付条件怎么办未取得房产证的房屋是否可抵押遗产继承房产过户需要什么材料 2021年粮食收购证还需要办理吗？遗产继承房产过户需要准备哪些材料? 社保卡为什么在药店刷不了常州买房月供要多少才合理不能断供呢上海社保断了四个月如何买房上海社保断了四个月如何买房买房贷款能拖几个月办理呢买房贷款能拖几个月办理有个人债务的情况下可以买房吗婚姻期间负债的解决方法买房贷款能拖几个月办理呢 res litigiosae res mancipi res merae facultatis res mobiles res nec mancipi res non fungibiles res nova resolute resolution Resolution resolution resolution resolution by written agreement resolution of a court resolution of a tribunal resolution of consolidation resolution of doubt resolution of majority resolution of split resolution of splitting Resolution, Resolutory Condition resolutions committee resolutions of the general meeting of stockholders resolutive clause resolutive condition

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。