| 释义 |
法律分析：南京社保缴费基数每年都会调整上下限，而工人单位要根据员工月平均工资确定社保缴费基数，然后再去计算社保费用。社保缴费基数都是按照社平均工资的60%-300%计算，最低社保缴费基数4250元，最高缴费基数为21821元。社保缴费基数不同，对应的社保费用肯定也都是不同的。南京社保缴费比例职工社保费用都是有固定的缴费比例，按照法定用人单位和职工个人要分别承担16%和8%养老保险，9%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险。职工个人还要单独承担10元大病保险，用人单位要承担0.8%生育保险，0.4%工伤保险，4元垃圾处理费。按照最低社保缴费基数来参保，那么五险需要缴纳1595元。如果社保缴费基数提升，那么社保费用也就会提升。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
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