| 问题 | 被告人未出庭的判决结果 |
| 释义 | 劳动仲裁中，被告人不出庭，仲裁庭可以作出缺席裁决。同样地，法院在民事诉讼中，被告不到庭也会进行缺席审理和判决。在这种情况下，被告失去了自己的诉讼权力，并需要承担履行法院判决的义务。根据相关法律规定，如果申请人或原告无正当理由拒不到庭或中途退庭，仲裁庭或法院可以视为撤销申请或撤诉处理。 法律分析 劳动仲裁被告人不出庭，仲裁庭可以作出缺席裁决。裁决的具体内容应视案件的具体情况而定。如果是劳动者作为申请人不去参加劳动仲裁的，仲裁庭可以将此行为视为撤销劳动仲裁申请。 我国劳动争议调解仲裁法规定：申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。 被告不出庭法院会怎么判 被告不到庭，法院作公告送达，缺席审理。对于缺席判决，人民法院同样应当依照法定的方式和程序，向缺席的一方当事人宣告判决及送达判决书。如缺席的当事人下落不明又无代收人，或用其他方式也无法送达的，则可以在法院的公告栏、受送达人原住所地张贴公告，也可以在报纸上刊登公告。公告自发出之日起，经过60日，即视为送达。如不服本判决，当事人可在公告期满之日起15日内向法院递交上诉状及副本，逾期判决即发生法律效力，可强制执行。 欠钱不还被告人不出庭怎么办 法院传票经过合法送达，被告拒不出庭应诉的，法院会根据情况缺席审理、判决，不出庭，就失去了自己诉讼权力，承担履行法院判决的义务。 根据《民事诉讼法》第一百一十二条规定：人民法院对必须到庭的被告，经两次传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以拘传。 第一百四十六条规定：原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以按撤诉处理;被告反诉的，可以缺席判决。 结语 根据以上情况，如果被告人在劳动仲裁或民事诉讼中不出庭，仲裁庭或法院将进行缺席审理，并根据具体情况作出缺席裁决。对于劳动仲裁，如果劳动者作为申请人不参加仲裁，则仲裁庭可将其行为视为撤销劳动仲裁申请。对于民事诉讼，法院会通过公告送达判决书，并在一定期限内视为送达。被告人不出庭将失去诉讼权利，并需承担履行法院判决的义务。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。 被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。 |
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