机关在聘任公务员时聘任合同期限为-合同法律纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	机关在聘任公务员时聘任合同期限为
释义	法律分析：聘任制公务员指行政机关在机构编制部门核定的行政编制（含政法专项编制和行政执法专项编制）限额内以合同形式聘任、依法履行公职、由国家财政负担工资福利的工作人员。聘任制公务员的聘任合同期限为1到5年，试用期为1至6个月。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第九十八条聘任合同应当具备合同期限，聘任合同期限为一年至五年。聘任合同可以约定试用期，试用期为一个月至六个月。
随便看	新劳动法关于辞退员工是如何规定的？劳动法辞退是怎么赔偿的劳动法辞退怎么赔偿劳动法辞退员工的规定新劳动法辞退员工补偿有哪些规定劳动法对于辞退员工的赔偿规定最新劳动法辞退员工补偿有哪些规定劳动法辞退员工补偿有哪些劳动法员工被辞退怎么赔偿劳动法中关于辞退规定按劳动法的规定辞退员工该怎么赔偿老板辞退员工劳动法是怎么规定的最新劳动法辞退员工补偿有哪些规定？劳动法辞退员工怎么赔偿？劳动法辞退员工补偿规定有什么辞退员工劳动法第几条劳动法辞退员工的补偿规定劳动法辞退员工有哪些赔偿劳动法辞退赔偿是如何的劳动法关于辞退员工补偿的规定有哪些辞退是劳动法第几条员工被辞退的情形有哪些被公司辞退应该提什么要求劳动法辞退员工怎样赔偿劳动法辞退员工的赔偿标准是什么 larceny by trick larceny case larceny of auto larceny of military equipment larceny of nuclear materials larceny of public property larceny of stores by ordinary people larceny of technical know-how larceny of weaponry larceny suspect large large, at large enterprise larger large-scale large-scaled enterprise large-scale free market laser avoidance device laser-induced damage lash lashing la societe civile professsionelle Lasser Bairam last last antecedent rule

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。