| 释义 |
单位不缴纳住房公积金可举报，违规单位将受到罚款。逾期不缴或少缴住房公积金的单位将被责令限期缴存，逾期仍不缴存可申请法院强制执行。对于集体缴存以前年度缓缴或个人漏缴的情况，可通过补缴方式解决。
法律分析
如果单位不交住房公积金，可以向住房公积金管理委员举报。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。当单位发生集体缴存以前年度缓缴公积金及应缴未缴的公积金、职工个人漏缴公积金等情况时，需通过补缴方式完成。
拓展延伸
解决公司公积金缴纳纠纷的法律途径
解决公司公积金缴纳纠纷的法律途径可以通过以下几种方式进行。首先，受害方可以与公司进行协商和调解，尝试解决纠纷。如果协商无果，可以寻求劳动仲裁或劳动争议仲裁的方式，由专业的仲裁机构进行调解和裁决。另外，如果纠纷涉及较大金额或涉及重大违法行为，受害方可以考虑向法院提起诉讼，通过法律程序解决纠纷。此外，还可以咨询律师，寻求法律意见和专业指导，以确保自身权益得到维护。总之，解决公司公积金缴纳纠纷的法律途径有多种选择，具体的方法应根据具体情况和法律法规进行选择和操作。
结语
如果单位不履行住房公积金缴存义务，可向住房公积金管理委员会举报。单位未办理缴存登记或未为员工设立公积金账户的，管理中心可责令限期办理；逾期不办理者，可处1-5万元罚款。单位逾期少缴或不缴公积金的，管理中心可责令限期缴存；逾期仍不缴存者，可申请法院强制执行。对于单位集体缴存前年度、个人漏缴等情况，可通过补缴方式解决。解决公司公积金纠纷可协商、调解、仲裁或诉讼，咨询律师以确保权益。具体方法应根据情况和法律法规选择。
法律依据
《住房公积金管理条例》第三十七条单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。
|