| 问题 | 职工为什么缴存住房公积金 |
| 释义 | 缴存住房公积金对职工的好处主要有四个方面：增加住房保障工资、享受免税政策优惠、提高购建房能力以及存储了养老金。住房公积金是职工个人长期性的住房储金，可以用于支付房款和偿还购建房贷款，同时在职工离退休时可以一次性提取，相当于积累了一笔养老储金。 法律分析 缴存住房公积金对职工好处 (一)增加了住房保障工资。职工扣缴的住房公积金是职工个人长期性的住房储金，单位为职工缴存的住房公积金是职工住房货币化分配的一种形式，两部分都属于职工个人所有，都存入职工个人住房公积金专户内。单位为职工缴存的住房公积金实质是以住房公积金的形式给职工增加了一部分住房保障工资，是国家和单位付给职工的劳动报酬，与其他合法所得一样，为职工个人所有。 (二)享受免税政策优惠。按照规定，单位和个人“实际缴付的住房公积金，不计入个人当期的工资、薪金收入，免于征收个人所得税”。缴存部分可作为个人收入所得税扣税项目，在缴交个人所得税前扣除。存入职工个人账户的公积金存款利息不缴利息税。 (三)提高购建房能力。职工按规定缴存住房公积金，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以申请提取自己住房公积金账户内的存储余额用于支付房款。同时可以申请住房公积金政策性优惠低息贷款。另外，住房公积金还可以每年提取续存的住房公积金用于偿还购建房贷款。 (四)存储了“养老金”。职工离、退休时能一次性、全部提出职工本人缴存和单位为职工缴存的住房公积金，这相当于积累了一笔可观的养老储金。没有缴存住房公积金，就等于放弃了一块重要的福利。 拓展延伸 职工住房公积金的作用和优势 职工住房公积金是一种重要的福利制度，其作用和优势不可忽视。首先，住房公积金可以帮助职工实现安居梦想，提供购房、租房的资金支持。其次，公积金可以作为职工的养老保障，为退休后提供稳定的住房来源。此外，缴存住房公积金还可以享受税收优惠政策，减轻个人负担。同时，公积金账户的资金积累还可以用于应急支出，如医疗、教育等方面的费用。总之，职工缴存住房公积金不仅有助于改善居住条件，还为个人和家庭提供了多重保障，是一项重要的福利制度。 结语 缴存住房公积金，职工获益多多。一方面，增加了住房保障工资，提高了购建房能力。另一方面，享受免税政策优惠，减轻个人负担。此外，存储了养老金，为退休后提供稳定的住房来源。综上所述，职工缴存住房公积金不仅改善居住条件，还为个人和家庭提供了多重保障，是一项重要的福利制度。 法律依据 住房公积金管理条例（2019修订）：第三章 缴 存 第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。 住房公积金管理条例（2019修订）：第三章 缴 存 第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。 对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。 住房公积金管理条例（2019修订）：第一章 总 则 第三条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。 |
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