| 问题 | 住房公积金缴存规定的最新动态 |
| 释义 | 住房公积金缴存比例及最低缴纳基数解析：国家机关职工公积金缴存比例最高9000最低240，企事业单位职工每月公积金约1000元，加上单位补贴约1000元。公积金月缴存额根据职工上一年度月平均工资和缴存比例计算，上限为1820元，下限为180元。超过上限按上限计算，不到下限按下限计算。举例：月平均工资2978元计算得出的缴存额为416元，月平均工资15000元计算得出的缴存额应为1820元。 法律分析 一、住房公积金缴存比例是多少 1、住房公积金缴存比例最高9000最低240。 2、按照国家相关法律规定，国家机关职工缴存的公积金比例，有严格规定，其实并不算离谱。比如说，一位中部省份的厅局级干部，一个月的公积金是3000元。 3、企事业单位的职工，每个月存入卡中的公积金有近1000元，加上单位补贴的1000元，一个月有近2000元的公积金。 二、公积金最低缴纳基数是多少 1、住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)。 【举例】某职工月平均工资为2978元，则度住房公积金月缴存额为2978*7%+2978*7%=208+208=416元。 2、度住房公积金月缴存额设上、下限。按上述公式计算得出的月缴存额，如在规定的上、下限范围之内，则按实确定，如超过上限或不到下限的只能按上限或下限计算。 度住房公积金月缴存额上限为1820元，下限为180元。 【举例】某职工月平均工资为15000元，则度其按缴存比例计算出住房公积金月缴存额=15000*7%+15000*7%=2100元。由于2100元超过了1820元，因此其度住房公积金实际月缴存额应为1820元。 【举例】某职工月平均工资为800元，则度其按缴存比例计算出住房公积金月缴存额=800*7%+800*7%=112元。由于112元不到180元，因此其度住房公积金实际月缴存额应为180元。 结语 根据以上信息，住房公积金缴存比例的最高为9000元，最低为240元。根据国家相关法律规定，国家机关职工的公积金比例有严格规定，不离谱。企事业单位的职工每月存入卡中的公积金近1000元，加上单位补贴的1000元，总计近2000元。公积金最低缴纳基数根据职工的月平均工资和缴存比例计算，上限为1820元，下限为180元。根据实际计算结果，超过上限的缴存额应按上限计算，低于下限的缴存额应按下限计算。 法律依据 住房公积金管理条例（2019修订）：第一章 总 则 第三条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。 住房公积金管理条例（2019修订）：第一章 总 则 第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。 本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。 住房公积金管理条例（2019修订）：第一章 总 则 第七条 国务院建设行政主管部门会同国务院财政部门、中国人民银行拟定住房公积金政策，并监督执行。 省、自治区人民政府建设行政主管部门会同同级财政部门以及中国人民银行分支机构，负责本行政区域内住房公积金管理法规、政策执行情况的监督。 |
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