| 释义 |
法律分析：
五项管理分别指的是心态管理、目标管理、时间管理、学习管理和行动管理五大项。五项管理这一套系统帮助了许多个人和团队持续提升效率。
法律依据：
《中华人民共和国义务教育法》 第五条 各级人民政府及其有关部门应当履行本法规定的各项职责，保障适龄儿童、少年接受义务教育的权利。适龄儿童、少年的父母或者其他法定监护人应当依法保证其按时入学接受并完成义务教育。依法实施义务教育的学校应当按照规定标准完成教育教学任务，保证教育教学质量。社会组织和个人应当为适龄儿童、少年接受义务教育创造良好的环境
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