| 问题 | 人民警察婚内出轨的处置策略 |
| 释义 | 公职人员婚内出轨将受到警告或记过等处分，情节严重者可能被降级、撤职或开除。婚内出轨不触犯刑法，但违反组织纪律和社会公德。离婚时，无过错方可要求经济赔偿。法院在财产分配上偏向无过错一方，但具体情况会影响判决。如果老婆出轨且有确凿证据，财产分配可能偏向老公方，并可要求精神损害赔偿。 法律分析 按公务员管理制度相关规定，公务员如果有婚内出轨的行为，一定被查出后，就会被给予警告或记过等处分;情节严重者甚至还会被降级、撤职;情节再严重者甚至会被公职岗位开除，永不录用。 如果不涉及第三方利益，并没有相关的处罚规定，更不会牵扯刑事责任和行政处罚。不过，如果因为出轨行为导致双方离婚，女方有权要求男方给予经济上的赔偿。 公职人员如果婚内出轨被发现，最低也要给予警告和记过处分，具体要看情节严重情况，公职人员婚内出轨虽然不是触犯刑法，但是违反了组织纪律，违反了社会公德，也是要受到处理的。 婚内出轨离婚怎么处理 具体问题具体分析，双方可以根据实际情况进行处理，能够重归于好最好，但是因一方出轨导致感情破裂离婚的，可以向法院提起离婚诉讼并请求法院对其少分财产，无过错方有权请求物质损害赔偿和精神损害赔偿。根据《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条规定：夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。 人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。 有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚： （一）重婚或者与他人同居； （二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员； （三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改； （四）因感情不和分居满二年； （五）其他导致夫妻感情破裂的情形。 一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。 经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。 婚内出轨怎么处理财产 如果婚内有出轨行为，则在财产分配上法院是偏向于无过错一方。但如果是女方出轨的话，毕竟女方的经济能力是偏低，法院在判决财产分割时，也会根据具体的情况进行判决。离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。如果是因为老婆出轨而导致离婚，并且有确凿的证据证明老婆的出轨行为，那老婆就属于过错方，此时财产的分配可以偏向于老公方。根据诉讼中分财产时如果因一方有过错而导致离婚，无过错一方可多分的财产，并可以要求精神损害赔偿的说法，老公可以要求多分财产，并要求出轨老婆给予自己精神损害赔偿。 结语 婚内出轨对公职人员来说，违反了组织纪律和社会公德，将受到警告、记过等处分，甚至可能被降级、撤职或开除。虽然不触犯刑法，但离婚时出轨方需承担经济赔偿责任。离婚处理可根据具体情况协商，如出轨导致感情破裂离婚，可向法院提起诉讼，请求财产分割和赔偿。法院在判决时会考虑无过错一方的权益，特别是女方的经济能力。如有确凿证据证明对方过错，可要求更多财产分割和精神损害赔偿。 法律依据 《中华人民共和国公务员法》第五十三条公务员必须遵守纪律，不得有下列行为：(一)散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、、等活动；(二)组织或者参加非法组织，组织或者参加；(三)玩忽职守，贻误工作；(四)拒绝执行上级依法作出的决定和命令；(五)压制批评，；(六)弄虚作假，误导、欺骗领导和公众；(七)、行贿、，利用职务之便为自己或者他人谋取私利；(八)违反财经纪律，浪费国家资财；(九)，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益；(十)泄露国家秘密或者工作秘密；(十一)在对外交往中损害国家荣誉和利益；(十二)参与或者支持色情、吸毒、赌博、等活动；(十三)违反职业道德、社会公德；(十四)从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务；(十五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归；(十六)违反纪律的其他行为。 |
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