职工能与两个用人单位同时保持劳动关系吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	职工能与两个用人单位同时保持劳动关系吗？
释义	《劳动法》第十七条第二款规定：劳动合同依法订立即具有法律效力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。第二十四条规定：经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第三十一条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。如果劳动者没有与原用人单位解除劳动关系，即与其他单位签订劳动合同，所签的劳动合同属于无效劳动合同，依照《劳动法》第九十九条的规定，用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带责任。
随便看	限速40开60会扣分吗？市区限速50开60扣分吗 50限速开60怎么处罚你知道吗? 限速50开到60怎么处罚？限速40开50怎么处罚扣分吗市区限速50开到80扣几分交通事故责任50%怎么赔偿车祸50%责任怎么赔偿呢交通事故对方50%责任怎样赔偿,对方没保险？交通事故对方50%责任怎么赔偿,对方没保险？交通事故对方50%责任应该怎么赔偿,对方没保险？机动车双方责任各50%怎么理赔？交通事故对方50%责任怎么赔偿,对方没保险? 交通事故各百分之五十怎么处理 -交通事故赔偿超速50以上如何处罚扣分新交规超速50%扣多少分交通事故对方50%责任如何赔偿,对方没保险？车辆交通事故责任险50％，如何赔付别人借我50块钱不还可以报警吗朋友欠50块钱不还如何办朋友欠50块钱不还如何办？朋友借几百块钱不还怎么办？朋友欠50块钱不还应该怎么办？别人借了500块钱不还怎么办朋友欠50块钱不还应该怎么办 exceptional load exceptionally big exceptional state exception clause exception d'illegalite exception in deed exception in the application of the most-favored-nation treatment exception list exceptions Exceptions exceptions from liability exception to the rule of nondiscrimination exceptio rei judicatae except so far as the context otherise requires excerpts excess excess baggage excesses excess insurance excessive bail excessive bail excessive consumption excessive cutting and felling of trees excessive damages Excessive Force

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。