2023职工因新冠肺炎或疑似症状被隔离期间有没有工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	2023职工因新冠肺炎或疑似症状被隔离期间有没有工资
释义	法律分析: 职工因新冠肺炎或疑似症状被隔离期间是有工资的。根据（人社厅发明电[2020]5号）其中的规定。法律依据: 《工资支付暂行规定》第一条对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间；以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬。
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