开除员工的流程是怎么样的呢？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	开除员工的流程是怎么样的呢？
释义	法律分析： 1、协商解除或者提前三十日书面通知劳动者； 2、办理交接手续； 3、出具解除劳动合同证明法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
随便看	劳动争议仲裁的管辖有何规定劳动争议仲裁的管辖有何标准？劳动争议仲裁的管辖是什么劳动争议仲裁管辖可以约定吗劳动争议仲裁涉及的管辖有哪些劳动争议仲裁的管辖有何规定？劳动争议仲裁的管辖是如何确定的？劳动争议仲裁管辖法院怎么确定如何来确定劳动争议仲裁管辖仲裁裁决管辖的法院仲裁裁决不服起诉管辖法院是哪个仲裁裁决管辖法院是谁离婚手续办理的具体方法和要点办理离婚手续需要怎么做 6500个人所得税缴纳多少？离婚的程序与步骤离婚的程序和手续离婚程序的具体要求和流程劳动仲裁的管辖地选择劳动仲裁的管辖地选择？劳动仲裁案的管辖地劳动仲裁的管辖地劳动争议仲裁属于什么管辖劳动争议仲裁的管辖是怎样的劳动仲裁地域管辖？ nine heads of central government departments in feudal China Nineteen Precepts nisi Nisi nisi prius Nisi Prius nisi prius nisi prius court nisi prius trial nitrite poisoning Nixon Round njust enrichment n justification NL no-action no additional punishment resulting from appeal NO ADMITTANCE Noahide Laws no-answer no appeal filed no appeal resulting in additional punishment no appeal resulting in harm of interests no application without permission noasthenia nobble

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。