开除员工的流程是怎么样的呢？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	开除员工的流程是怎么样的呢？
释义	法律分析： 1、协商解除或者提前三十日书面通知劳动者； 2、办理交接手续； 3、出具解除劳动合同证明法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
随便看	央视如何看待炒鞋现象？央视如何看待炒鞋现象？一般认罪认罚怎么辩护的？央视如何看待炒鞋现象？一般认罪认罚怎么辩护的? 是否认罪认罚怎么回答认罪认罚的辩护词的作用是什么？ “还欠款4000元”是“han”还是“hai”读法不同引纠纷法律认识错误和事实认识错误区别认罪认罚是什么意思认罪认罚是什么意思认罪认罚是什么意思认罪认罚是什么意思认罪认罚律师是否可以罪轻辩护认罪认罚开庭要说什么认罪认罚和不认罪认罚的区别指认与辨认的区别认罪认罚案件律师如何辩护认罪认罚在哪个阶段最好认罪认罚法院怎么判承认诉讼请求什么意思认罪认罚律师是否可以轻判辩护指认和辨认的区别认罪认罚的意义认罪和不认罪有什么区别 material interpretation material issue materialistic jurisprudence materialistic schools materiality materialization of the right to mortgage materialized labor material justice material law material law reference material loss materialmen's lien material misrepresentation material omission material property material purchase contract material reciprocity material relationship material remains of a crime material representation material representation material requirement of adoption material requirement planning material requisite material requisition

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。