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问题	被停岗怎么办
释义	法律分析：如果劳动者不是因为违反用人单位劳动纪律被停岗的，在停岗的期间，单位需要支付劳动者基本的工资，如果单位没有支付员工基本工资超过一个工资支付周期的话，那么是属于违法拖欠员工工资的行为。法律依据：《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
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