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问题 公司无故说旷工怎么办？
释义
    法律分析：
    企业除名。企业除名的理由是严重违反用人单位的规章制度，缺以下的任何一条属违法解除：
    (1)企业的规章制度是否经过职代会或职工代表大会通过的
    (2)规章制度公示了吗?
    (3)除名通知工会了吗?
    (4)进行批评教育，这一条企业已经做到了
    (5)企业的规章制度不符合法律法规的规定，属无效条款。
    法律依据：
    《企业职工奖惩条例》 第十八条 职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工时间超过三十天的，企业有权予以除名。
    
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更新时间：2026/1/25 9:00:47