公司强行给员工放假合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司强行给员工放假合法吗
释义	法律分析：用人单位放假，应当按照当地政府规定的标准发给生活费。　由于公司停工放假并非是员工的原由，故公司在1个薪水支付期周内，应该按劳动合同限定的准则支付员工薪水。法律依据：《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
随便看	居住权在哪个部门登记网贷逾期7个月被催收怎么快速处理网贷逾期5个月被催收怎么自救处理网贷欠6个月被催收如何自救网贷欠5个月被催收有什么自救办法怎么防止催收查我社保社区工作有五险一金吗作为消费者，我应该如何保护自己的权益？作为一名消费者，拥有哪些权利咨询下车被雷劈了没有痕迹只有灼伤，保险不理陪怎么办? 显失公平合同如何认定农村房子拍卖可以买嘛农村集资房可以贷款吗农村的房子可以拍卖了吗农村房子拍卖可以买吗农村房子拍卖可以买嘛欠债农村房子可查封拍卖吗村里集资房可以贷款吗拔罐被烧伤给治疗不给索赔怎么办 -消费者权益保险公司拒赔喉癌治疗费用后，如何进行和解？我的喉癌治疗费用被保险公司拒赔，竟然是因为曾经昏迷过？非融资租赁固定资产的进项税抵扣进项可以抵扣么？企业国有产权的转让包括哪些程序非融资租赁固定资产的进项税抵扣进项可以抵扣吗？梅州居民养老保险注销登记流程有哪些 trading corporation trading day trading firm trading levies trading license for animal pharmacy trading limits trading limits trading partner trading partnership trading port Trading Range trading ring trading tax trading warehouse trading with the enemy trading with the self in the name of one's agent traditio traditio brevi manu traditio longa manu tradition Tradition traditional traditional Chinese medicines prepared in ready-to-use forms traditional concepts traditional culture of law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。