| 释义 |
女职工的退休时间与男职工相同，根据我国现行法律规定，女职工的正常退休年龄为60周岁。
我国《劳动法》明确规定，公司必须将女职工的退休年龄与男职工一样，保持一致。 2022年9月1日起，全国企业普遍的退休年龄为60周岁，此前有些单位由于历史原因，女职工的退休年龄可能会比男职工提前5年，但现在已经完全取消。
如果女职工想延迟退休，有什么办法吗？根据现行的《中华人民共和国社会保险法》，女职工可以申请推迟退休，但最长不得超过5年，即65周岁。同时，需要符合一定的条件，比如身体健康状况良好、能够胜任工作等等。
总之，女职工与男职工一样，退休时间是60周岁。如果想延迟退休，可以申请，但需要符合相应的条件。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》 第十条 雇员的正常退休年龄，男工为60周岁，女工为60周岁；因特别劳动条件需要，可以适当延长男工和女工的退休年龄。
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