网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
员工拒签劳动合同离职时向单位索要双倍工资是否合法
释义
不合法,用人单位原因才可以双倍工资。双倍工资赔付必须满足两个条件:一是用工之日起超过一个月没有签订书面合同,二是没有签订书面合同应归咎于用人单位。三是时效,时效从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
法律依据:《劳动合同法》
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看
专利申请号,专利号,专利公开号,专利公告号有什么区别?
专利的分类
专利号的含义
老公把我的衣服扔了还能过吗
老公把我的衣服扔了还能过吗?
2023年干洗店衣服洗坏了怎么处理
运输私油会怎么处理?
在实体店里买的衣服,拿回来洗了之后才发现有的地方是坏的,怎么办?遇到两次了
老公把我的衣服扔了还能过吗
老公把我的衣服扔了还能过吗
干洗店衣服洗坏了怎么赔偿
干洗店洗坏2500衣服怎么赔偿
京东上买的东西过期了吃了一部分怎么办
生产日期被恶意擦掉怎么办
火车晚上鸣笛时间规定
夜间火车鸣笛扰民该咋办
火车晚上鸣笛时间标准
火车晚上鸣笛时间标准
火车晚上鸣笛时间规定
火车晚点能改签吗
火车晚点能改签吗
夜不归宿属于什么行为
火车晚点能改签吗
车站列车晚点处理方式
夜不归宿什么处分
return on investment
return on investment capital
return on total assets
returns
returns and allowances
returns of investment
returns on land
return stolen goods
return the accused guilty
return the overcharge and demand payment of the shortage
return ticket
return to normal
return to sender
return to society
return to the home country and report on one's performance of duty
return to the third party
return trip
return voyage charter
return what one has unlawfully taken or pay compensation for it
reus
revalorization
revaluation
reveal
revealing of industrial secrets
reveal oneself
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/30 15:57:54