员工被裁公司怎么补偿-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工被裁公司怎么补偿
释义	法律分析：1、合法裁员的经济性补偿：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、非法裁员的经济性补偿：应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一-年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
随便看	离婚要精神损失费是如何回事？已查封财产可以离婚是否可以分配已查封财产可以离婚是否可以分配? 查封的房产离婚是否能分割？离婚能索要精神损失费吗起诉离婚精神损失费有哪些标准夫妻离婚前哪些情形必须到法院附加刑都有哪些分类附加刑的分类有哪些？附加刑包括哪些分类？头部受伤怎么鉴定是刑事案件轻伤 9岁男孩被体罚致头皮头骨分离，故意伤害轻伤二级量刑标准工伤保险金怎么赔？买二手房不给贷款了嘛？法院通知体检是要收监吗？法院通知体检干什么 -法律知识醉驾和无证驾驶一起应该怎么处罚？醉驾和无证驾驶一起怎样处罚？房产证贷款的相关规定房地产银行贷款新规有哪些呢青岛社保2022年个人缴费的标准？孕妇怎样写离婚起诉书土增清算面积确定交通保险合同到期后如何处理上年度保费退款问题？保险合同到期退费协议是如何规定的 predetermined costing predetermined job cost system predetermined place predial servitude predial tithes predict predictability of law predicted value predicting function prediction prediction at release time prediction of delinquency prediction of subject of crime prediction of success or failure for parole prediction of the means of crime prediction of victimization prediction studies predictive method of criminality predictive theory of law predition of first offense pre-earthquake emergency pre-earthquake forecast preelect preelection preemployment trainee system

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。