| 问题 | 强迫他人工作是不是违法行为 |
| 释义 | 强迫他人工作违法，强迫他人工作涉嫌构成强迫劳动罪。强迫劳动罪量刑标准： 1、以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金; 2、犯此罪情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 3、明知他人实施强迫劳动罪，并为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照 1、2条的规定处罚。 4、单位犯前三条的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前面的规定处罚。 强迫劳动罪，是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。 一、强迫交易多久判 1、犯本罪的，判处三年以下的有期徒刑或者是拘役，并处或者是单处罚金； 2、犯本罪情节严重的，判处三年以上七年以下的有期徒刑，并处一定的罚金。 强迫交易罪是指以暴力、威胁手段，强买强卖商品;强迫他人提供或接受服务;强迫他人参与或者推迟投标或拍卖;强迫他人转让或者收购公司、企业股份、债权或者其他资产;强迫他人参与或者退出特定的经营活动的行为。 二、强迫劳动罪的处罚是什么 强迫劳动罪的处罚，根据《中华人民共和国刑法》第二百四十四条的规定，以暴力、威胁或者限制人身自由的方式强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动的，依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的，对单位处以罚款，对其直接负责的主管人员或者其他直接责任人员，依照第一款的规定处以罚款。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国刑法》第二百四十四条，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。 单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。 |
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