6月工资8月发合理吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	6月工资8月发合理吗？
释义	法律分析：只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资，那么拖欠工资就属于违法行为。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	机关单位绿色采购制度公司废旧物资处理制度 -法律知识企业环保制度主要内容是什么？企业环保制度主要内容是什么公司环保管理规定危险废物产生单位应根据本单位危险废物特性制定相应的管理办节能管理制度 -法律知识企业环保制度主要内容法律问题环保管理基本制度的基本内容 -法律知识绿色环保措施 -法律知识废物处理法的规定实行需要哪些登记制度？公司如何合法处理污染性废物？废物处理法中规定的登记制度包括哪些？固体废物管理制度企业固废内部管理制度？固体废物管理制度国有企业废旧物资处理规定 -法律知识机关单位绿色采购制度 -法律知识企业固废内部管理制度 -法律知识一般固体废物管理制度模板销售收入是主营业务收入吗确认房组收入同时必须计提税金吗主营业务收入和其他业务收入有什么区别？其他业务收入属于主营业务收入吗增值税应税收入与主营业务收入有区别吗？？如何区分主营业务收入和其他业务收入 errors and irregularities errors and omissions errors and omissions excepted errors excepted Eruobank esaworthy trim escalate escalation escalation clause escalator clause escalator clause Escape escape escape escape artist escape case escape clause escape clause escaped convict escaped criminal escaped prisoner escape from prison escape from the net Escape, Instigating Or Assisting escape of dangerous things

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。