| 释义 |
这个不用个人办理,一般是公司的人事办理。根据劳动合同法规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。换了工作后，为了社会保险可以正常缴费，要及时办理社会保险转移手续交到新权单位单位的人力资源管理,他们就会为您办理相关手续。已经离职的，原公司就不会继续为你交社会保险了，原单位会去社会保险局办理减员手续，这样你的社会保险就自动封停了。然后新公司办理社会保险增员，次月就可以享受社会保险待遇。
如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册，到社会保险中心填写参保人员跨统筹地区流动员工社会保险关系转移申请表，需到原交费地的社会保险部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。
办理转移；如果在统筹地区内或同一市内，当从某单位辞职后，只需该单位办理退工停保手续，单位办理用工参保手续，社会保险关系自动转入新单位。
【法律依据】：《社会保险个人权益记录管理办法》 第十条 参保人员流动就业办理社会保险关系转移时，新参保地社会保险经办机构应当及时做好社会保险个人权益记录的接收和管理工作；原参保地社会保险经办机构在将社会保险个人权益记录转出后，应当按照规定保留原有记录备查。
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