| 问题 | 济南引进人才政策 法律问题 |
| 释义 | 法律分析: 在职人才落户条件：1、纯积分入户：积分满100分，45周岁以内。（主要针对非全日制学历+技能型人才）2、学历入户：全日制大专35周岁以内，全日制本科以上学历45周岁以内。学历落户周期：一个月。注：学历落户，最短需要一个月深圳社保记录，同时社保是在缴状态就行，然后申请落户期间，社保不能断。 法律依据: 中共中央办公厅、国务院办公厅《关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的意见》 （一）实施就业优先政策创造流动机会。坚持把稳定和扩大就业作为经济社会发展的优先目标，将就业优先政策置于宏观政策层面，加强政策协调配合，确保经济运行在合理区间，统筹发展资本密集型、技术密集型、知识密集型和劳动密集型产业，创造更充分的流动机会。培育和壮大经济发展新动能，发展新一代信息技术、高端装备、数字创意等新兴产业，实施传统产业智能化改造提升工程，培育智慧农业、现代物流等产业，提供更高质量流动机会。研究机器人、人工智能等技术对就业影响的应对办法。 |
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