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问题	晋江未成年可以签约吗 -法律知识
释义	法律分析: 不可以，用人单位禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	无效的法律行为和可撤销的法律行为法律问题一旦职工不交社保会有什么后果未戴头盔被罚款罚单不见了怎么办未带头盔罚款单丢了怎么交罚款未戴头盔罚款单丢了怎么交罚款合同条款前后不一致的,怎么办没有合同聊天记录能够对簿公堂吗微信商家拒绝退货：如何维权解决？农村土坯房拆除补偿不给怎么办? -法律知识被合同诈骗判多少刑？构成合同诈骗罪一般会怎么判? 合同诈骗罪诈骗十二万如何量刑合同诈骗罪两万可以判几年劳务合同会规定要工作多久吗民法典施工合同多久失去法律效力入职交户口本复印件合理吗？医保服务对象是什么意思 -法律知识保障性住房保障对象有哪些低保的保障对象医保服务对象是什么意思？保障性住房保障对象企业和自然人之间签的合同是否有效转业落户和原户籍不一样？欠别人钱,银行卡被冻结了,办张新卡可以吗 -法律知识欠款两万元就可以冻结工资卡吗？ day of maturity day of notice day of the injury day-rate contract daysman days of grace days of stay of execution in ancient China day-to-day account day-to-day business day trade order day work rate day work time dazibao d.b.a. DBA D.C.L. D.C.P. D.D.P. DDP DDP, VAT unpaid D.D.P., VAT unpaid DDU D.D.U. DDU. VAT paid DDU. VAT unpaid

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