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晋江未成年可以签约吗 -法律知识
释义
法律分析:
不可以,用人单位禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
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更新时间:2025/4/4 14:13:53