| 问题 | 辞职后公司拖欠工资,迟迟不发怎么办? |
| 释义 | 一、辞职后公司拖欠工资迟迟不发怎么办 1、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁、要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系还可以要求支付经济补偿金优点除了工资外还可以主张经济补偿双倍工资等并且一般都可以最终解决缺点申请劳动仲裁就是打劳动官司程序稍多需要专业人士指导。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 二、公司拖欠工资不发怎么办 单位拖欠工资是一个常见的问题可以通过下面的方法解决 1、到劳动行政部门举报通常是劳动管理监察大队； 2、也可以直接申请仲裁费用200-300元如果胜了全部由公司负担； 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉； 4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 |
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