上班多少天必须发工资-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上班多少天必须发工资
释义	法律分析：当前我国劳动法对工资发放时间没有作出具体的规定，工资具体的发放时间可以由用人单位与劳动者自行协商确定，但是协商确定的时间不可以违背至少每月支付一次工资的原则。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
随便看	没有证据警察能拘留么？警方没有证据可以拘留嘛？派出所没有证据可以拘留人吗？警察没有证据可以拘留多久? 警方没证据能拘留人吗？警方没证据能拘留人吗警方没证据能拘留人嘛？警方没有证据可以拘留嘛警察没证据可以拘留多久？警察在证据不足的抓人多久能放人 -证据警察在证据不足的抓人多久能放人？警察证据不足可以抓人吗？警局抓人没证据拘留一般多久？警局抓人没证据需要拘留多久？ 2023年公司借个人款公司倒闭怎么办 2023年公司借个人款公司倒闭怎么办呢 2023年公司之间的债务可以转成个人的吗 2023年怎么用公司名义贷款公司的钱可以借给个人使用吗公司和公司借款几年有效个人独资企业与个体工商户的分别个人独资企业和公司的区别是什么怎么区别私营企业和个体工商户公司和个体工商户有哪些区别劳动合同必备条款的作用是什么，必备条款有什么 general savings deposit general secretary general security general sense general service staff general ship general ship general social principle of law general standard general standards of auditing general standing general statute general stipulation general strike general subject general substantive administrative law general succession general suffrage bill general superintendent of police general supervision general supervisor general suspension of hostilities general system theory general tail general tariff

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。