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问题	领导私下给我补工资 -法律知识
释义	法律分析: 具体问题具体分析，这种情况你应该最清楚，你在单位表现如何，工作态度，工作成绩，工作能力等等，这些综合因素，你在同事之中是不是靠前的。法律依据: 《劳动保障监察条例》第二十七条用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。骗取社会保险待遇或者骗取社会保险基金支出的，由劳动保障行政部门责令退还，并处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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