| 问题 | 误工补偿是否包括加班、补贴等其他补偿？ |
| 释义 | 法律分析：根据《工伤保险条例》第三十八条规定，工伤致使职工暂时丧失劳动能力，由用人单位支付伤工伤款，其中包括误工补偿。但是，该法规没有明确规定误工补偿中是否包括加班、补贴等其他补偿。 法律依据： 1. 《工伤保险条例》第三十八条：“工伤致使职工暂时丧失劳动能力，由用人单位支付伤工伤款。伤工伤款的标准，由省、自治区、直辖市人民政府规定，不得低于本单位工作人员工资的百分之八十。伤工伤款的支付期限，由省、自治区、直辖市人民政府规定，不得少于一年。伤工伤款应当在伤工伤期间按月支付。未依照规定按时支付的，应当按照规定支付滞纳金。” 2. 《劳动法》第四十三条：“因工作原因受到事故伤害或者职业病患者，可以依法享受工伤医疗、工伤待遇和其他工伤保险待遇。” 3. 《劳动合同法》第十九条：“用人单位应当按照国家规定参加社会保险，提供社会保险的缴费基数、标准和方式、社会保险待遇等方面的说明和资料，或者告知劳动者到社会保险经办机构查询相关信息。” 以上是法律依据，可见，虽然法律明确规定了工伤保险的误工补偿，但并未具体规定该补偿是否包括加班、补贴等其他补偿。 |
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