公司压百分之二十工资合法嘛？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司压百分之二十工资合法嘛？
释义	律师解答：用人单位无故克扣工资肯定是不合法的，但如果在劳动者因本人原因造成用人单位经济损失的，用人单位可以扣发劳动者工资，但不得超过当月工资的20%。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	职工在工地心脏病发作死亡算工伤吗工地上突发疾病死亡责任承担 -法律知识 "建筑工地死亡,死者要划分责任吗" 工地干活突发心脏病死亡如何赔偿？在工地突发心梗死亡工地有责任吗 -法律知识在施工现场坠落造成心脏病发作的施工现场会赔偿吗？工人在施工过程中死亡或者受伤，业主是否应承担责任在工地心脏病死亡赔偿项目是什么工地意外死亡属于谁的责任工地突发疾病死亡算工伤吗建筑工地死亡一人属于什么事故在工地上突发疾病死亡算不算工伤工地出现意外死亡监理有什么责任工地上心脏病发有赔偿吗? 工地生病死亡算不算工伤工地发生死亡事故谁负主要责任工地工人意外死亡是谁的责任在工地上生病死亡算工伤吗工地发生死亡属于什么事故工地突发心梗算工伤吗购房意向金，订金与定金三者怎么区分购房意向金，订金与定金三者怎么区分购房意向金，订金与定金三者怎么区分殴打教师怎么处理的买手机店员拿错型号要求赔偿诉诸战争诉诸仲裁诉状诉状不予受理诉状草拟人诉状法庭诉状律师诉状要点诉状引言诉状中的重要事实诉状撰拟学酸性腐蚀物品酸雨算赋隋代法规随船押货人随从人员随附单证随附运回通知单的出口货随函备忘录随函所附随机抽样调查随机事件随即交货随即装船

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。