网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
工资压百分之十合法吗
释义
法律分析:不合理,工资应当按月支付,克扣工资是违法行为。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
随便看
保险的意义和功用是什么?
核苷酸国家标准是怎么样的?
保险的主要功能有哪些
劳动权益保障包括哪些
农村合作医疗的作用和功能
新农合的作用及意义
生育保险的作用和意义
核酸参保类型是指什么
劳动关系要素包括哪些
养老保险的作用和意义
职业健康安全方针有哪些?
什么是基本养老保险关系是什么?
劳动权益保障包括哪些
养老保险的基本作用
生育险的作用与功效
社保的基本作用有哪些?
核酸检测参保类型是什么意思
社会保险的作用及意义?
保险的三项功能的关系
劳动关系要素包括哪些内容
生育保险的作用和意义
药品管理的职能和意义
职工医疗保险的作用与好处
劳动安全部门的主要职责是什么
每个小店都需要年报吗
forged
forged bank note
forged check
forged coin
forged credentials
forged currency
forged document
forged receipts of goods
forged scene
forged seal
forged ship tickets
forged signature
forged stamps
forged stocks
forged tax receipts
forged vehicle tickets
forge money
forge negotiable instruments
forge official document
forger
forger
forgery
forgery
forgery
FORGERY
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/10 11:39:21