网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公司每个月20号发工资压工资了吗?
释义
法律分析:
劳动法没有限定每月几号发放工资。具体发放时间由用人单位和劳动者在劳动合同中约定。劳动合同没有约定的,用人单位应当在每月确定的时间发放工资。
所以,用人单位每月20号发放工资,不违法,不属于拖欠工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
成都购房资格 ?
成都买房子首付应该怎么样算的
不是成都本地人在成都买房需要什么条件
不是成都本地人在成都买房需要什么条件
外地人买成都房子需要什么条件 -房屋买卖
不是成都本地人在成都买房需要什么条件?
外地人买成都房子需要什么条件 -房屋买卖
不是成都本地人在成都买房需要什么条件 -法律知识
在成都买房需要什么条件 -法律知识
不是成都本地人在成都买房需要什么条件
在成都买房要满足哪些条件
协定存款基准利率
协定存款基准利率
借贷双方约定的年利率高于法定保护标准的部分,怎么处理
可续期公司债券永续债的优势是什么
借贷双方约定的年利率高于法定保护标准的部分,如何处理
借贷双方约定的年利率高于法定保护标准的部分,怎么处理
合同的相对性原则是什么?
发行可续期公司债券的优势有哪些?
合同的相对性原则是什么?
可续期公司债券定义是什么
合同的相对性原则是什么
保理合同的类型,以及订立方式
合同相对性原则及例外的含义
借贷双方约定的年利率高于法定保护标准的部分,如何处理?
floater policy
float government bonds
floating assets
floating capital
floating capital
floating cargo
structure of legal norms
structure of ownership
structure of Roman Law
structure of the law
structure of the right to corporate property
structure of the rule of conflict
structures
short forum
shorthand
shorthandedness of police
shorthand writer's notes
shorthand writers' notes
short haul
short hedge rule
short lease
short-run act of an enterprise
Short Sale
short sale (of house)
short sea trade
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/19 7:28:24