公司每个月20号发工资压工资了吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司每个月20号发工资压工资了吗？
释义	法律分析：劳动法没有限定每月几号发放工资。具体发放时间由用人单位和劳动者在劳动合同中约定。劳动合同没有约定的，用人单位应当在每月确定的时间发放工资。所以，用人单位每月20号发放工资，不违法，不属于拖欠工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	监视他人行踪是违法行为么未经他人允许监视他人违法吗夫妻吵架拿刀互砍怎么办拿刀砍人判几年现在参军需要什么学历等同工龄从啥时开始算起的合同变更的条件包括什X 合同变更和可变对价的区别合同变更的条件有哪些合同变更的条件有哪些合同变更的必要条件是什么变更合同的条件是什么可变更合同有哪些合同变更的条件是什么借款合同变更条件有哪些借款合同变更条件有哪些合同变更条件是什么合同变更的必要条件是什么可变更合同有哪些合同变更的条件有哪些合同变更条件有哪些? 变更协议有何条件合同变更合同变更条件是什么？可变更合同有哪些什么情况下能推翻合同 conservation of natural resources conservation of natural wealth conservation of ocean conservation of resources conservation of wild medicinal herb resources conservation of wild plant conservation regulations conservation zone conservation zone for ground water sources of drinking water conservative conservative diplomacy conservator conservator Conservator conservator conservator of a mental patient conservator of the peace Conservatorship conservatory measure conservatory measures in arbitration conservatory measures in litigation conserve evidence conserve wildlife conserve wild plant consider

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。