| 问题 | 五类地区退休规定 |
| 释义 | 一是、参加城乡居民养老保险的待遇领取人员； 二是、失踪被人民法院宣告死亡的离退休人员； 三是，被判刑正在服刑的离退休人员； 四是、2022年1月1日之后办理退休手续的人员； 五是，达到法定退休年龄，但是没有按照规定办理退休的人员； 具体详情是： 1、退休中人 退休中人指的是在退休的时候刚好碰到了退休养老保险制度改革，在养老保险改革之前参加了工作，改革之后，得到的退休金相对于之前来说是比较少的，因此可以补发相应的退休金。养老保险制度改革是有一个十年的过渡期，从2014年10月1日开始计算的过渡期。若办理了退休，可以补发五年退休，第一年会补发高出原来养老金的10%，以此类推，每年进行递增，不同地区政策不同，得到的补贴也是不同的。 2、企业退休军转干部 这类人群是有明确规定的，当享受退休金提高后仍达不到规定的标准水平时，会通过再次补足来增加退休金金额。 3、属于城镇的退休职工 包括企业退休、机关事业退休、灵活就业退休，如果是参保了城乡居民（含农民），那就不在补发范围之中。 4、特殊人群 残疾人、贫困人口、退休老人、空巢老人、家中有子女、子女不在身边的老人五种，这类群体是可以享受养老金补发，具体发多少需要看当地政策规定。 5、有参加革命经历的人 这部分老人的养老金是在参加过定额、挂钩和倾斜调整之后，还能再加发一笔钱。对于这类人群有的地方统一调整的，如上海地区是直接每月增加200元，有的地方是按照参加革命时间调整，参加时间越早，上涨得越多。如北京地区的是分别上涨355元和325元，山东地区的是分别上涨260元和210元。 法律依据 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一） 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二） 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三） 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。 |
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