网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公司没签合同,员工主动离职可以告公司吗
释义
法律分析:没有签订劳动合同,员工主动离职不需要支付赔偿金,但是员工是可以要求没有签订书面劳动合同的双倍工资。如公司不肯给双倍工资,劳动者可以告公司。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看
监护人资格撤销的情况有哪些?
能在监护资格撤销后恢复的人都是哪些
监护人被撤销监护资格是否还可以恢复
监护人被撤销监护资格后还可以恢复吗?
可以申请撤销监护人资格的组织有哪些?
监护人委托书范本 -法律知识
关于探监有哪些规定
股权证和股票的区别是什么
被撤销监护人资格后,是否还要履行抚养义务
法院能查到个人名下股票吗
村里发放股权证是什么意思?
户籍地与常住地是否为同一省份是什么意思?
离开公司之后还能入职吗?
离开公司之后是否还可以入职?
亲属楼宇是自己名下的房产吗 -房屋产权
直系亲属可以买卖房子吗
房屋租赁合同不得超过几年?
房产赠与可以撤销的情形有什么
房产赠与可以撤销的情形有什么
离婚协议中的自愿给予可否撤销
离婚协议哪些情况可以撤销
离婚协议是否具有可撤销性?
生效的离婚协议书能否要求撤销
有什么情形可以撤销离婚协议
赠与人的任意撤销权是什么意思?
universal respect
universal rule of international law
universal succession
universal suffrage
universal time
universal treaty
universitas
universitas facti
universitas juris
universitas rerum
universitas trerum
universities and colleges
universities and colleges of law
universities and colleges of politics and law
University Court
university of law and political science
unjelled agreement
unjust
unjust
Unjust
unjust advantage
unjust arrest
unjust benefit
unjust case
unjust competition
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2024/12/25 21:50:11