| 问题 | 劳动功能障碍分为几级 |
| 释义 | 法律分析：劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。 法律依据：《人体损伤残疾程度鉴定标准》 1.3 鉴定原则 1.3.1鉴定应在伤及并发症经治疗达到临床治疗终结或状态稳定后进行。 1.3.2鉴定应依据人体损伤后果或结局、残疾与损伤之间的关系，综合分析。 1.3.3鉴定涉及原有伤病(残)时，应当说明与现有后果或结局的关系。 1.3.4鉴定同一部位损伤涉及多项条款规定或两个部位以上损伤的，应分别鉴定残疾等级，以最高等级定级，两项等级相同者，最多晋升一级。 1.3.5鉴定涉及未列入本标准的损伤类型，按照残疾等级划分依据，比照本标准中最相类似的条款进行鉴定。 |
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