| 释义 |
七险二金确实扣的特别多。
一般来说七险两金只有一些待遇比较优厚的单位才有的这样的待遇的，主要是为了吸引稳住人才，七险一般是指，职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险(比如公务员医保)、商业保险(比如商业意外险)，而两金就是住房公积金，和补充养老保险金，对于额外多出的补充医疗保险和商业保险不是国家强制行规定的，理论上钱不应该职工来掏，可是很多的单位会把条件摆在这里，掏一部分钱就可以享受更全的保险。
七险二金=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金+补充医疗保险+重大疾病医疗保险+企业年金。
七险包含:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充商业医疗保险、重大疾病医疗保险
二金包含:住房公积金、企业年金 五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，而六险一金、六险二金、七险二金既然是从五险一金的基础上升级而来的，自然也就会包含这些。
法律依据
《中华人民共和国社会保险费申报缴纳管理规定》
第八条 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额；没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。
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