雇员受到损害，雇主是否应当赔付-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	雇员受到损害，雇主是否应当赔付
释义	律师分析：雇员受到损害，雇主是否应当赔偿雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任；不属于在民事雇佣活动中遭受伤害，雇主无义务赔偿。【法律依据】：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
随便看	挪用资金罪要什么证据挪用资金罪证据规定有哪些挪用资金罪证据规定有哪些？挪用资金罪需要具备哪些证据如何界定挪用资金 -法律知识如何收集有力证据证明资金被挪用？关于挪用资金罪中“资金”的两个注意事项公司法解释三注册资本有哪些内容公司法司法解释三公司法解释三注册资本有哪些内容？公司法解释三注册资本有哪些内容？公司法解释三注册资本有哪些内容公司法解释三注册资本有哪些内容公司法司法解释三公司法司法解释三如何赔偿工人午休突发脑溢血误食农药医保报销吗 -医疗保险个人住房公积金利息是多少公积金账户的利息公积金个人账户利息怎么算住房公积金的存、贷利率是多少住房公积金的存、贷利率是多少？公积金存的利息利率是多少公务员医疗保险缴费标准是多少？、公务员医疗补助基数怎么算 auditing system auditing within a trade auditing work audit in trial audit law audit legislation audit of construction in process audit of economy, efficiency and effectiveness audit of government audit of public bonds audit of receipts and payments audit on a special subject auditor auditor auditor-general auditor in charge auditors auditors' certificate auditors' civil liability auditor's comments auditors' firm auditor's liability to third parties auditor's liability to third-party beneficiaries auditor's opinion auditor's report

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。