网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
生育奖励假是法定的吗
释义
法律分析:符合。
法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。已婚妇女晚育的,除国家规定的产假外增加产假30天,给予男方护理假15天。
随便看
欺诈胁迫合同撤销期间多长时间
请病假期间公司要求工作 -法律知识
什么病可以在单位请长期病假 -法律知识
可以和患病职工解除劳动合同吗
员工在病假期间可以去外地吗 -法律知识
在异地开的病假能用吗
病假条可以在异地开吗
在异地开的病假能用吗?
异地开病假条有效吗
异地开病假条有效吗?
病假条在外省医院开有效吗?
病假条必须是本地的吗?
解除房屋租赁合同是否可以单方面进行?
公司单方面解除劳动合同注意事项有哪些
单方解除劳动合同应注意的事项?
员工单方解除劳动合同要注意什么
单方解除劳动合同应注意哪些事项
单方解除劳动合同的具体流程
单方解除劳动合同需要手续吗
单方解除劳动合同的时候有哪些注意事项
单方解除劳动合同有哪些条件?
单方解除劳动合同的要求有哪些
单方解除劳动协议有哪些注意事项
企业单方解除劳动合同需注意事项
员工单方解除劳动合同应当注意什么?
prior claim
prior condition
prior conduct estoppel
prior consultation
prior contract
prior endorser
prior inconsistent statements
prior indorser
prior invention rule
prior inventor
Priority
priority
priority
priority
priority claim to seagoing ships
priority date
priority date of claims
priority date of convention
priority declaration
priority in extradition requests
priority of application
priority of arrest
priority of claim
priority of compensation
priority of invention
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/6 8:33:51