上班8天不给工资合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上班8天不给工资合法吗
释义	法律分析：上班8天不给工资不合法。用人单位不发工资的，可以向当地劳动行政管理部门投诉或者举报，由劳动部门依法处理。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
随便看	工伤保险什么时候到账 -保险工伤保险什么时候到账？退款为啥需要15个工作日到账？工伤流程走完要多久？工伤报销后，多久到账？工伤保险什么时候到账 -保险工伤走完流程要多久工伤保险什么时候到账？退款为啥需要15个工作日到账工伤保险到帐后多久到账辞工多久第二批工伤款下来工伤走完流程要多久退款为啥需要15个工作日到账退款要在15个工作日到账退款为啥需要15个工作日到账？工伤走完流程要多久工伤保险什么时候到账工伤报销的钱多久到账工伤医疗费多久才能报销到账工伤报销的钱多久到账工伤报销的钱多久到账工伤医疗费多久才能报销到账工伤回家可以报销吗报完工伤险还能走其他保险吗公司吊销什么意思 undertaker undertake recognizance upon bail undertake the obligations undertake to appear undertake to do sth. undertake to provide insurance undertaking undertaking undertaking of reasonable dispatch Undertaking, Undertook undertaxation under-tenant under-the-counter deals under the influence under the leadership of the working class under the penalty of invalidity under the protection of law under-the-table under the tutelage of law under trust underwater continental shelf underwater cultural relics underway underweight underworld gang

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。