劳动合同与实际不符应该怎么样办?-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同与实际不符应该怎么样办?
释义	如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致，一旦发生纠纷，仲裁机构和法院会支持以实际工资为准。出现这种情况时，劳动者一定要留心保留领取工资数额时的证据。一般情况下，实发工资应当与约定工资在数额上是相同的，如果实发工资少于约定工资则用人单位应当承担未足额支付工资的法律责任。
随便看	股东起诉可以成为被告吗入股分红协议书范本合同入股分红协议书范本合同入股协议书范本合同分居5年了男方不同意离婚怎么办散播别人的丑事违法吗？外地人在上海如何办理离婚证？擅自发别人照片犯法吗没有商标的产品可以卖吗火灾统计管理规定？商标侵权需要第三方认定吗动物合法来源证明如何提供在别人店门口停车违法吗 -法律知识涉外贸易买卖合同成立要件有一方坐牢起诉离婚一方是不是要坐牢才可以起诉离婚一方坐牢起诉离婚是否可行一方坐牢的如何进行起诉离婚？如果双方其中一方在坐牢，应该到哪里起诉离婚？一方坐牢起诉离婚怎么办才可行一方坐牢另一方能否起诉离婚一方坐牢起诉离婚是否可行双方有一方坐牢应去哪起诉离婚一方坐牢起诉离婚怎么办才可行？一方坐牢能起诉离婚吗 date of landing date of launch date of loading date of loading on board date of losing effect date of mailing indicated by the postmark date of manufacture date of maturity date of maturity of debts date of migration date of patent application date of payment date of pickup date of posting date of presentation date of presentment of payment date of production date of promulgation date of prosecution date of publication date of public notice date of reception date of registration date of rendition of judgment date of sailing

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。