释义 |
法律分析:受限股票激励计划是一种企业用股票激励员工的一种方式,企业可以在一定期限内按照约定条件向受限股票持有人发行一定数量的股票。该计划适用于有稳定利润和成长潜力的公司,通过该计划可以提高员工的凝聚力和忠诚度。但是,对于亏损或不稳定的公司来说,该计划可能会对公司的财务状况产生不利影响。 法律依据: 1.《中华人民共和国公司法》第一百五十一条 第(八)项:“公司可依据企业特点及业务需求,采取有股权激励的措施激励员工”。 2.《中华人民共和国全民所有制工业企业法》第七十二条:“企业以现金、股票等形式激励技术骨干、生产能手和其他优秀员工,提高企业的经济效益和社会效益”,此法同样适用于其他所有制的工商企业。 3.《股票期权激励管理办法》第四条:“适用于中等 |