网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不得超过
释义
法律分析:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。劳动者每天的工作时间理论上是不超过八个小时的,也就是平均每一周不超过44个小时。但是对于自愿的加班加点是不约束的。就是说加班法律是禁止的,禁止的是不合理的强制加班。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
随便看
韧带拉伤意外险理赔吗?
韧带拉伤赔偿问题
韧带拉伤误工费多少?
韧带拉伤意外险理赔嘛
韧带拉伤意外险理赔嘛?
韧带拉伤意外险理赔么
韧带拉伤意外险理赔么?
一般工伤韧带断裂赔付多少
工伤韧带断裂怎么赔偿
工伤韧带断裂怎么赔偿
工作期间韧带拉伤是能够到工伤吗
工伤韧带断裂怎么赔偿
韧带拉伤算不算工伤
工伤韧带断裂需要赔付哪些
韧带拉伤多久验伤残
工伤韧带断裂怎么赔偿
一般工伤韧带撕裂赔付多少
一般工伤韧带断裂赔付多少
韧带断裂可以赔多少钱 -工伤
一般工伤韧带断裂赔付多少
韧带拉伤能评工伤吗
密件丢失怎么处理
密件丢失怎么处理
很重要的文件被快递弄丢了怎么办
档案丢失补办程序
Hong Kong and Macao investors
Hong Kong and Macao regions
Hong Kong businessman
Hong Kong businesspeople
Hong Kong businessperson
Hong Kong Certificate of Identity
Hong Kong, China
Hong Kong disciplinary force
Hong Kong Identity Card
Hong Kong notary public authorized by China
Hong Kong Reentry Permit
Hong Kong SAR
Hong Kong SAR passport
Hong Kong Special Administrative Region
honor
honor a bill of exchange
honorable
honorable post
honor a check
honor and vital interests
honorarium
HONORARIUM
honorarium
honorary
honorary
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/6 15:09:15